Het maken van een 'flash-foto' van de huidige situatie van uw bedrijf vormt het uitgangspunt voor samenwerking. Het maken van afspraken over de mogelijke verbeteringen die hieraan ontleend kunnen worden. Vervolgens het inzetten van de afgesproken instrumenten en tot slot het kwantitatief controleren en meten van afwijkingen.
Hierbij doorlopen we het leerproces in volgorde van:
Onbewust onbekwaam, Bewust onbekwaam, Bewust Bekwaam, Onbewust Bekwaam
Het is belangrijk hierbij concrete afspraken te maken. Openheid en vertrouwelijkheid zijn belangrijk om een goede samenwerking te kunnen garanderen. Coaching staat of valt met de betrokkenheid van de ondernemer.